Groupes de travail


Intégrer un ou plusieurs groupes de travail

Ce groupe de travail vise à faire connaître le dispositif, développer et faire vivre un réseau d’acteurs. Il propose également un appui aux différents groupes de travail de cet espace pour valoriser leurs avancées et ambitions.

Dans une posture d'attention à l'échelle du quartier, de la ville ou de réseaux plus larges, chacun.e peut contribuer à mutualiser les initiatives de solidarité et du vivre ensemble. Cette crise marque profondément la société et nos collectivités. Nous entrons dans un monde d'incertitude qui rejoint le questionnement sur les changements climatiques et les transitions. Notre veille concerne aussi cette dimension de transformation créative et réflexive sur nos fonctionnements et la manière de penser le service public.

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Partenariat Fing - Cnfpt ouvert à une connexion acteurs territoriaux et d'autres chercheurs et labo de recherche
Ce projet s’inscrirait dans une démarche de "connecteur recherche" en situation de crise pour pouvoir observer, mener des temps réflexifs, confronter des savoirs antécédents portant sur l'agir en compétence des acteurs des territoires confrontés à des situations nouvelles, sur les technologies mobilisées, sur les organisations utiles en temps de crise pour la résilience, sur le développement d'organisations apprenantes et capacitantes.
Plusieurs enjeux : transmission des savoirs ayant émergé durant la crise, numérique capacitant, démocratique, individuel et collectif, transition climatique..
Partenaires (évolutif) : Fing (Fondation internet nouvelle génération), La chaire innovation ENA-ENSCI ainsi que la direction de l'innovation de l'ENSP, l'École Nationale Supérieure de la Police ? Les Acteurs du réseau coopératif et communs animés
Il s’agit de tirer les enseignements et dégager avec l’appui de la recherche des questions émergentes de l'agir en compétence en situation de crise et d'après crise, des déficits de savoir-faire, des pratiques professionnelles en qualifiant ce qu’il y a lieu d’apprendre de cette expérience collective par :
  • Une veille de l'espace collaboratif créé et une veille académique,
  • Une formalisation des traces et matériaux issus des initiatives, projets
  • Une formalisation des apprentissages et savoir-agir sous forme de schémas, posters (cnfpt et collectivités)
  • Une animation de deux séances de connecteur recherche entre praticiens et chercheurs
  • Une production des communs à partir de cet ensemble "enjeux-récits-pistes et réflexions".


La place des échanges constitue un espace d'entraide et d'apprentissage entre pairs et membres de la communauté. Ses fonctionnalités sont multiples : l’expression de besoins, le forum d'échanges, la mise en relations afin de coopérer et le co-développement.

Nous allons tester, ensemble, le codéveloppement à distance.

Référents de ce groupe : Denis Pansu: dpansu@fing.org - Jacky Le Bihan: jacky.lebihan@cnfpt.fr - Françoise Cordonnier-Lê: francoise.cordonnier@cnfpt.fr
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Un groupe a d'ors et déjà commencé à se constituer autour du "management à distance et du télétravail"
Référentes:Isabelle Géhan et Isabelle Cazaunau
  • Webinaire Management à distance - pôle management – Marie-Elodie Gy
  • Webinaire et classes virtuelles Management à distance – INET – Isabelle Cazaunau
  • Ressources – stockage et mise à disposition à envisager (guides/webinaires/infographie)

Ce groupe s'inspire de l'approche de l'université de l'innovation publique territoriale.
Il s'agit de proposer une méthode et des ressources pour lancer des collaborathons dans les territoires en distanciel et entre pairs autour des grands enjeux de cette crise, de ces crises "Comment reprendre et comment ne pas reprendre comme avant" pour ceux qui ont entendu l'interview de Bruno Latour sur France Inter.

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Description du groupe à venir...

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Une équipe (que vous pouvez rejoindre) assure le soutien technique et pédagogique de l'usage des outils collabortifs mis en place dans le cadre du projet. Pour les contacter, reportez-vous à la page Accords de groupe pour accéder à leur contact.

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