Cercle

Faire grandir le collaboratif

Cercle d’apprentissage « Comment implanter et faire pousser le collaboratif ? »

Référents du cercle

Nom du Référent-facilitateur : Anne Berlemont aberlemont@ab-road.fr

Intentions d’apprentissage

Coconstruire des savoirs autour du collaboratif et en particulier autour de la question centrale qui est « comment implanter, diffuser, faire grandir le collaboratif au sein de mon organisation"

Acquérir des pratiques issues de l’apprenance : savoir décrire ses souhaits d’apprentissage, construire le chemin pour acquérir de nouveaux savoirs, savoir cristalliser les apprentissages

Pratiquer entre deux sessions du cercle pour tester et apprendre de l’expérimentation

Public

Un groupe de 12 personnes
Profil : être acteur de la diffusion du collaboratif dans une organisation

Méthodologie retenue pour le cercle

La méthodologie retenue est issue des théories des organisations apprenantes :
. Apprendre à apprendre et être acteur de son apprentissage, via notamment un contrat d’apprentissage individuel et collectif
. Apprendre de ce qui se passe dans le collectif
Plus concrètement, cela se traduira par la mise en place de contrats d’apprentissage, la transmission des récits apprenants, par l’utilisation de cercles de résonnance.

Description détaillée du dispositif pédagogique

Session une fois par mois d’une durée de 2h30
12 personnes dont le facilitateur
6 sessions, avec des travaux entre deux sessions

Livrables :

Session 1 : Auto-diagnostic collaboratif et cartographie des compétences du collectif
Entre session 1 et sessions 2 : Réalisation d’un contrat d’apprenance par chaque participant et partage
Session 2 : Réalisation du contrat d’apprentissage du collectif
Session 3 : Feuille de route du cercle et identification des livrables
A l’issue des autres sessions : formalisation des apprentissages
Session 6 : Auto évaluation