le guide du télétravail de la Région Ile de France

Description de cette initiative La Région Ile de France est sans doute l'une des collectivités territoriales de France qui s'était la mieux préparée à affronter un événement aussi exceptionnel que celui d'un confinement général de la population avec ses conséquences sur l'organisation du travail à distance.

En effet, Le déploiement du télétravail à la Région Ile de France s'est fait en même temps et a même précédé le déménagement du siège de la Région dans ses nouveaux locaux de Seine Saint Denis, il y a déjà 2 ans. Depuis un an, ce sont plus de 1000 agents qui exercent le télétravail, soit 63% des agents sur des fonctions compatibles avec le télétravail.

Le Pôle Ressources Humaines de la Région a élaboré ce guide du télétravail qui s'adresse à tous les télétravailleurs, fruit d'une expérience déjà bien établie et dont le contenu permettra aux managers territoriaux qui se lancent en ce moment dans une expérience de télétravail souvent contraint, de bénéficier de ce retour d'expérience.

Il comprend notamment de nombreuses astuces de télétravailleurs pour garder le contact avec les équipes, les collègues, organiser des moments de convivialité, planifier sa journée en télétravail, s'aménager des plages de repos...

Le guide comprend également des exercices pour bien travailler et se détendre chez soi, utiles également en cette période de confinement généralisé, avec toute une série d'exercices d'étirement bienvenus en ce moment !

Enfin le guide comprend une partie consacrée aux managers à distance, avec des fiches destinées à aider les managers à maintenir un management des équipes efficaces, brises glace, rituels, adaptés au management d'équipes.

Le télétravail fait partie des solutions mises en place par les employeurs pour permettre aux employés de ne pas passer des heures dans les transports mais aussi de travailler dans un cadre plus calme. C'est un élément fort d'amélioration de la marque employeur. Cette façon d'organiser le travail est également incontournable en période de crise lorsqu'un afflux de personnes dans les transports n'est pas possible : grève, pandémie, etc...
Auteur de la fiche Stéphanie MALAVIE
Type d'acteur
  • Région
Echelle d'action Régionale
Mot Clef
  • Management
  • Télétravail
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